As transforma\u00e7\u00f5es no mercado de trabalho v\u00eam acontecendo em uma velocidade cada vez maior e, no atual contexto da pandemia de Covid-19, essa din\u00e2mica pode ser observada com o surgimento de novos elementos nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho e a consolida\u00e7\u00e3o de tend\u00eancias que, agora, ganham ainda mais for\u00e7a.<\/p>\n
Recentemente regulamentado na Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), o teletrabalho ou home office tem sido amplamente adotado como ferramenta estrat\u00e9gica de gest\u00e3o de pessoas por muitas empresas durante a pandemia. O fen\u00f4meno ganhou mais relev\u00e2ncia e, com isso, tem atra\u00eddo os olhares da sociedade, de empregados e de empregadores, sobretudo dos especialistas da \u00e1rea de Recursos Humanos.<\/p>\n
Mesmo com toda a repercuss\u00e3o em torno do assunto, o home office ainda apresenta muitos desafios e incertezas sobre sua aplica\u00e7\u00e3o, seja do ponto de vista legal ou de gest\u00e3o, principalmente no cen\u00e1rio p\u00f3s-Covid-19. Sendo assim, \u00e9 fundamental dialogar sobre a gest\u00e3o e desenvolvimento de pessoas e as melhores pr\u00e1ticas de capacita\u00e7\u00e3o e controle de equipes \u00e0 dist\u00e2ncia.<\/p>\n
Neste objetivo, o webinar \u201cComo Desenvolver Equipes \u00e0 Dist\u00e2ncia?\u201d organizado pela C\u00e2mara \u00cdtalo-Brasileira de Com\u00e9rcio, Ind\u00fastria e Agricultura de Minas Gerais em colabora\u00e7\u00e3o com o Consulado italiano de Belo Horizonte, re\u00fane cinco renomados especialistas em Recursos Humanos para discutir o futuro \u2013 e o presente \u2013 do home office: Gabriela Balestrin (Country Manager Pyou), Diego Borghi (CEO Ducati do Brasil), Erica Baldini (Diretora RH Latam FCA), Hernane Cauduro (Diretor Metal Work), Mattia Iannone (Diretor RH South America Ferrero).<\/p>\n